Người giữ kỷ lục trong thời gian nghỉ có lương hàng năm - Đức. Chà, ở hầu hết các quốc gia thuộc Eurozone, thời gian nghỉ có lương là 30 ngày.
Tuy nhiên, không phải ai cũng may mắn như vậy. Trong 10 quốc gia hàng đầu hiện nay có kỳ nghỉ ngắn nhất, những người nghiện công việc này được tập hợp cho những người thậm chí 10 ngày một năm là một sự xa xỉ không thể chấp nhận được.
10. Thổ Nhĩ Kỳ
Thời gian nghỉ có lương ở Thổ Nhĩ Kỳ là 12 ngày. Công nhân trong chính phủ may mắn hơn - họ nghỉ ngơi trong 21 ngày. Ngoài ra, thời gian nghỉ bị ảnh hưởng bởi thời gian phục vụ. Vì vậy, sau 15 năm kể từ ngày làm việc, bạn có thể tính bao nhiêu vào 26 ngày nghỉ ngơi.
9. Úc
Theo thống kê, hơn 170 người Nga hàng năm chuyển đến sống ở Úc. Tuy nhiên, họ mất 8 ngày nghỉ phép, bởi vì người Úc với chi phí của chủ lao động nghỉ 20 ngày một năm. Ngoài ra còn có các khoản phụ cấp cho thời gian nghỉ phép cho thâm niên, nhưng chúng không áp dụng cho tất cả các loại công nhân.
8. Ấn Độ
Cứ sau 20 ngày làm việc, người Ấn Độ nhận được một ngày nghỉ, tức là trong 100 ngày làm việc, bạn có thể được nghỉ 5 ngày. Có tính đến những ngày cuối tuần, thường là hơn một trăm, khoảng 2 tuần nghỉ trong một năm.
7. Mexico
Thời gian nghỉ có lương ở Mexico chỉ là 7 ngày theo lịch. Ngoài ra, theo thông lệ ở nước này sẽ có một ngày nghỉ có lương vào ngày thay đổi tổng thống, và điều đó xảy ra không quá thường xuyên - cứ sau 6 năm một lần.
6. Singapore
Thời gian nghỉ trong nước tăng theo thời gian phục vụ. Trong năm đầu tiên, bạn có thể tính đến hơn một tuần. Sau đó, cho mỗi năm làm việc, một ngày nghỉ được thêm vào.
5. Canada
Một kỳ nghỉ được trả lương tiêu chuẩn ở Canada kéo dài 14 ngày. Ngoài ra, người Canada nghỉ ngơi vào các ngày lễ, tùy thuộc vào khu vực, có thể từ 6 đến 9 trong cả năm, và tất nhiên, họ không được sử dụng lao động.
4. Hoa Kỳ
Người Mỹ nghỉ ngơi trung bình 14 ngày một năm. Người sử dụng lao động có quyền xác định độc lập thời gian nghỉ có lương. Tuy nhiên, rất ít người trả 20 ngày nghỉ phép trở lên cho nhân viên của họ.
3. Trung Quốc
Nhân viên ngắn hạn chỉ được nghỉ 5 ngày lương mỗi năm. Nhưng sau khi làm việc được 10 năm, bạn có thể được nghỉ 10 ngày. Đối với những người có kinh nghiệm vượt quá 20 năm, kỳ nghỉ có lương ở Trung Quốc là 15 ngày.
2. Hàn Quốc
Người Hàn Quốc có thời gian nghỉ 2 tuần. Nếu một nhân viên đã làm việc ở một nơi trong 2 năm, thì anh ta được hưởng 25 ngày nghỉ. Tuy nhiên, theo thống kê, 66% người Hàn Quốc thường xuyên từ chối rời đi do khối lượng công việc.
1. Nhật Bản
Kỳ nghỉ ngắn nhất với cư dân của Vùng đất mặt trời mọc. Tùy thuộc vào thời gian phục vụ, một người Nhật được nghỉ 10 đến 20 ngày, nhưng trên thực tế, việc nghỉ ngơi quá 5 ngày một năm không được coi là không đứng đắn.
